自分に自信がない

            就活生必見

 

        面接で確実に勝ち抜ける

       その必勝法をお伝えします!

 

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なんとなく大学へ入り、なんとなく楽しみ

なんとなく卒業を迎えようとしていた

スーパー普通の大学生の僕が

 

トップ企業の人事、就活サポーターから

学び取った簡単最強就活必勝法を駆使して

 

たった3ヶ月で就活を終わらせ

その内大手不動産会社内定2社

ホワイト企業にも内定をもらった方法を

 

あなたのためだけに

特別公開します。

 

 

面接官が採用したくてたまらなくなる

ノウハウ、手段をギッシリ詰め込んだ

 

 

りんく

 

 

 

                 面接必勝ファイル     

           を無料で受け取る

 

 

もしあなたが今、

 

「面接でなにを言えばいいの?」

 

「どうすれば好印象?」

 

「緊張しなくなるには?」

 

「内定がもらえるか不安、、、」

 

 

これら一つでも当てはまったら、、、

 

 

                  その悩み、全て

                     解決できます。

 

 

僕が得た簡単ノウハウを学び、

実践すれば

必ず内定切符を手に入れられます。

 

僕の方法でも

あなたに変化が無ければ

諦めるレベルのテクニックです。

 

 

 以前の僕は正しい知識を知らず

      狂ったように誤った方法で

       面接練習をしてました

 

 

そもそもの僕は

 

 

なんとなく大学へ入り

なんとなくサークルへ行き

遊ぶためにアルバイトをする

 

そんなごく普通、

悪く言えば何もしてこなかった

そんな大学生でした

 

しかしある日、

僕の前に大きな壁が立ち塞がりました。

そう、就活です。

 

 

友達が少なく、話す機会も無く

オマケに自分への自信0な僕にとって

圧倒的に面接が苦手でした

 

 

しかし周りの就活ムード、

親や先生からの催促を受け

「とりあえずやってみるかぁ」

という気持ちで重い腰をあげました

 

 

その時ひとつだけ決めたのは

「僕自身が納得のいく就活を終える」

ここをテーマに手探りで

就活inしました

 

 

とは言っても何からすればいいのか

よくわかっていなかったので

何となくで参加した企業のインターン

模擬面接を受けてみることにしました

 

 

しかし、、、

 

 

「自信が感じられない」

 

 

「もっと落ち着いて」

 

 

「君、それじゃ採用されないよ」

 

 

心も弱い僕にとっては

メンタルブレイクするには

十分な評価でした。

 

 

あの頃は辛くて辛くて

就活から逃げたくてしかたなかった。

 

 

追い討ちをかけるように

どこの選考を受けても

一次選考落ち、、、

恐らく8社はそんな状況でした。

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こんな地獄のような日々を

過ごしているある時

運命の出逢いを果たしました

 

 

その出逢いをきっかけに

面接では自信満々に

想いを伝えることができ、

 

 

内定が欲しい企業を

狙い撃ちで獲得できました。

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まさにバラ色の就活ライフ!

 

 

ではなぜ自身0コミュ障の僕が

最高ライフを手に入れられたのか?

 

 

申し遅れました

初めましてゆうくと申します

 

 

普段は会社員として働いています

 

 

オンラインでは、

面接に特化した内容を教えてる

アドバイザーをしています

 

 

これまで僕のノウハウを

お伝えしてきた方々からのお声もあり

今回なんと!

 

             僕がプロから伝授された

                      就活ノウハウを

             大公開したいと思います

 

 

内容に関しては80〜90%ほど

完成していますが、

残りは皆さんの生の声を取り入れて

完璧なものにしたいと思っております!

 

 

ここで中身の一部を公開、、、

 

 

                                      第1章

                       「人事はここを見ている」

                面接で人事はあなたのどんな仕草を

               見て決めているのかをまとめました

 

            

                                      第2章

              「採用される人とそうでない人の差」

                内定をバンバン出す面接プロ就活生

            と何社も落ちてしまう人の特徴について

 

 

                                      第3章

                 「必ず受かる、必勝テクニック」

                       面接で関門を突破する術を

                        ギュッと詰め込みました

 

 

まだまだ発展途上ではありますが、

これを読んだ就活生からは

 

       

                  「最高だった!」

    「どの面接本より為になる!」

 

 

という嬉しいお声もいただけました。

 

 

そしてまだまだこのテキストは

進化を続けていきます。

 

 

そのために

 

 

 

「もっとこんなことが知りたい」

「ここについてもっと詳しく知りたい」

「もっとこうして欲しい」

 

 

あなたのご意見、

僕のテキストを実践した感想を

是非お聞かせください!

 

 

                 今月は限定30名様!

     無料でテキストをお渡しします

 

 

                     ※大好評につき

             今月はあと7名様です、、、

 

 

今後は有料のテキストとして

公開する予定です。

 

誰彼構わず

全員に渡してはいません。

 

 

なぜならこの無料プレゼントを

受け取った方のみに

 

 

           僕のLINEのIDをお伝えして

           完全無料の個別相談を

             承っているからです

f:id:hiroioniwa:20190911092457j:image

 

どうしても僕一人だと

毎月30名様が限界です。

 

本当に悩んでいて

受かりたい気持ちのある方のみに

真剣に向き合いたいので

 

以下のフォームに

無料登録してくださった方限定で

 

 

僕が直接データを

お送りします。

 

                      ココをクリックいただくと

                       フォームが表示されます。

                  ⬇︎             ⬇︎              ⬇︎

 

   無料プレゼントを受け取る

 

 

※個人情報漏洩やウイルス感染等の対策は徹底しております。

 

※後からテキスト代を請求することは一切ございません。

 

※上記リンクから筆者のLINEのIDを追加できます。

 

 

        無料プレゼントを受け取る

 

 

 

 

             今そこでブログを

          閉じようしたあなた

 

                         ちょっとだけ

               待ってください。

 

このデータが何を表しているかわかりますか?

 

            f:id:hiroioniwa:20190902135533j:image

            

 

       どんな人柄、立ち振る舞い

 志望動機が人事に求められるか

                        あなたは本当に

           理解できていますか?

 

データ上は2015年と有りますが

今で求められてることは変わっていません。

 

 

もし今このページを無視したら

 

   

        人事から見向きもされない

    就活生で終わってしまいます。               

 

今の知識、経験、考え方で

大手、人気企業から採用されますか?

 

 

あえて厳しく言います。

 

 

    ただなんとなくの就活では 

   優秀な人材を求める会社から                内定を得るなど不可能です。

 

 

✔️自分に自信がない

 

✔️面接の正解がわからない

 

✔️すぐに緊張してしまい

言いたいことが言えない。

 

✔️人に誇れる実績がなく

何を話せば良いかわからない

 

✔️周りに頼れる人がいない

 

もしも以上のうち

どれか一つでも当てはまるなら

 

 

ここから先の僕の言葉を

一文字も漏らさず読んでください。

 

                     あなたの人生を

            劇的に変化させる 

       そのヒントをお伝えします。

 

たった3分で読めます。

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面接、内定への攻略法が見つからず

悩んでしまっているあなたを救うために

3分だけお付き合いお願いします。

 

 

 

          「よしっ!内定出た!!」

 

 

これは僕が人生で1番嬉しかった時

つい漏らしてしまった言葉です。

 

 

どの企業のインターン面接

本選考面接など何社受けても

落ち続けた僕が

 

人事が求める人材、採用する基準を

学ぶことで正しいアピールができ

少しずつ落ちることがなくなっていきました。

 

 

そして第一志望の企業へ内定を貰い

その後はアルバイト、サークル、旅行など

やりたいことを楽しみ切りました。

 

 

「羨ましい、、、早く就活終わらせて

やりたいことだけしたい。」

 

 

そう思いませんでしたか?

 

 

          ですが実は僕、志望企業は

    おろか内定でさえ貰えないと

          本気で思っていました。

 

 

僕は中学高校と部活をやってきましたが

リーダー経験があるわけでなく、

輝かしい成績もない

普通の1部員に過ぎませんでした。

 

 

大学に入ってもアルバイト、

なんとなくで入ったサークルに

行ったり行かなかったりと

学歴はもちろん資格も何もない大学生でした。

 

 

そして致命的だったのが

友達があまりにも少なかったことです。

 

特に大学時代は食堂ボッチメシは

当たり前、授業も最前列で毎回1人、、、

 

 

そんな状況もあってかいつのまにか僕は

人と話すことが大の苦手になってしまいました。

 

 

「こんなんで面接とか大丈夫なのかなぁ」

 

 

そんな不安を抱えつつ迎えた就職活動。

 

授業にスーツで来る周りや、マイナビ等の

就活サイトの煽りを受け

僕も思い腰をあげましたが、、、

 

 

         いざ就活を始めてみると

                      ビックリするほど

         上手くいきませんでした

 

 

いきなり本選考は怖かったので

模擬面接を受けさせてくれる企業へ

インターンに行きました。

 

しかし、、、

 

「自信が感じられない」

 

 

「もっと落ち着いて」

 

 

「君、それじゃ採用されないよ」

 

 

辛口評価だと聞いてはいましたが

僕の自信を0にするには十分でした。

 

 

それ以降、どの面接を受けても

声が小さくなり震えが止まりませんでした。

 

                    何でこんなにも自分は

                           ダメなんだろう

 

やがてその負の感情は

大きくなり何社受けても

同じ結果の繰り返し。

 

 

            次こそは、次こそは!」

 

そう自分に言い聞かせて

踏ん張っていました。

 

 

しかし報われない結果。

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頑張っても頑張っても

何も上手くいかない

 

 

次第に僕の心は折れていきました。

 

                             このまま

    就職浪人になるかもしれない

 

そんな最悪の結果ばかりが

頭をよぎり不安の毎日でした。

 

 

そんな時、ある企業の説明会で

社会人歴30年の大ベテラン人事部長と

偶然出会いました。

 

 

説明会では就活の悩み相談も

受けてくれるとのことで

その方と1対1で話しました。

 

「僕には誇れることが何もなくて

何をやってもダメなんです、、、」

 

そう伝えると

 

「それは君が方法を知らない

だけで、わかれば簡単だよ」

 

こう言われて

僕に企業が求める人材、

どこを見て採用しているのか

事細かに教えていただきました。

 

 

また、同時期に参加した

就活相談セミナーで講師をされていた

元大手企業の人事次長にも

 

     「簡単に出来ることが

          就活成功の秘訣」

 

こう教えていただき

僕は就活テクニックを学びました。

 

僕はこのお二人に出会わなければ

悪循環を繰り返し、ブラック企業

雇われるのがオチだったでしょう

 

 

就活生はみんな

あなたと同じ悩みを抱えています。

 

なぜ悩むのか?

 

それは

知ってなきゃいけないことを

知らないからです。

 

僕が実際そうでした。

 

知らないから行動に移せない。

知らないから受からない

知らないから出来ない

 

 

まずは知る、そして行動する

 

この当たり前の事実を

忘れてがむしゃらに頑張ることは

もうやめましょう。

 

僕の二の舞になってしまいます。

 

そのシンプルな考えが

成功への近道です。

 

 

それからの僕はお二人からの教えを

実践していきました。

 

すると、少しずつではありますが

面接で手応えを感じるように

なっていきました。

 

徐々に選考も通るようになり

面接官の僕に対する印象が

良くなったのも実感しました。

 

その好循環は

僕の自信へと繋がり、

いつしか震えていた声や足も

治っていました。

 

 

また、ある企業の方からは

 

 

「元気いいね!待ってるよ!」

と言われたこともありました。

 

 

 その結果念願の内定、

しかも第1志望の企業でした

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この成功体験を

周りの友人や後輩に伝えたところ

 

実際に彼らの第1志望の企業の

内定をすぐに獲得してきました。

 

「こんな簡単に内定でるとは

 思わなかった!ありがとう!」

 

 

「先輩の教えを実践しただけで

人事の方からベタ褒めされました!」

 

こういった声をもらいました。

本当に嬉しかったです。

 

その時同時にこう思いました。

 

 「同じ悩みを抱える就活生に

自分にもできることがあるのではないか」

 

今就活をしているあなたは

きっと以前の僕と同じ悩みを抱えている。

 

・内定がもらえない

 

・自分に自信がない

 

・正解がわからない

 

なぜならこれらの悩みは

僕がカウンセリングさせてもらった

仲間たちも抱えていたからです。

 

前述の通り

僕自身も多くのことに迷い、

悩み、そして苦労をしてきました。

 

しかし、恩師二人からの教えで

あっという間に僕は変わりました。

 

同じ教えを友人、後輩に伝えると

今度は周りの結果が良くなりました。

 

だからこそ、僕がお伝えする

就活テクニックは必ず価値がある。

そう実感しています。

 

 

そしてなにより、、、

 

                     みなさんに最高の  

       就活ライフをおくってほしい

 

これが僕の何よりの望みです。

 

 

そんな経緯があり

今では就活アドバイザーとして

日々お悩み相談を受けております。

 

 

もうひとりで苦しまなくて大丈夫。

 

一緒に就活を乗り越えましょう。

 

 

僕と同じく自信0コミュ障で

35社からお祈りされた友人でさえ

6月には内定がもらえた方法です。

 

 

あなたにプレゼントします。

 

             もちろん無料です。

 

スマホタブレット、PCからも

すぐ見ることができます。

 

 

いらなければ

削除してください

 

 

ご登録してくださった方のみに

僕からデータを送ります。

 

また、今回ご登録くださった方には

何らかの特典も考えおります

 

 

少しだけ中身を

ご紹介させていただくと

 

                                    第1章

                    「人事はここを見ている」

             面接で人事はあなたのどんな仕草を

             見て決めているのかをまとめました

 

            

                                    第2章

             「採用される人とそうでない人の差」

               内定をバンバン出す面接プロ就活生

           と何社も落ちてしまう人の特徴について

 

 

                                    第3章

                「必ず受かる、必勝テクニック」

                    面接で関門を突破する術を

                     ギュッと詰め込みました

 

 

できるだけ多くの方に

見てもらえるようこの活動を

始めました。

 

 

もしあなたが受かる面接術

少しでも興味があるようでしたら

 

僕を信じてついてきてください。

 

内定への近道が記された書籍は

こちらです。

 

              スマホで簡単に読める

         無料電子書籍を受け取る

 

 

           無料でそんな良い物を

       くれるなんてアヤシイ、、、

 

恐らくあなたも

こう感じているかと思います。

 

 

       しかし無料で渡しているのは

              全て"僕のため"なんです。

 

お渡しする内容を読み、

実践してください。

 

そして、その感想を聞かせてください。

 

もちろんあなたに

喜んでもらいたいという

思いもあります。

 

 

ただ、それだけではありません。

 

このテキストをきっかけに

僕自身のことを多くの方に

知っていただきたいのです。

 

今描いているのは、もっと多くの人を

救えるような未来です。

 

そのためにはまずは

知ってもらわなければ始まりません。

 

 

その中で僕自身も

まだまだ成長しなければなりません。

 

                    30人いたら30通りの

                        悩みがあります。

 

より皆さんの為になるものへ

改良していく為には

より皆さんの声が必要なのです。

 

 

もしあなたが

 

「自分に自信がない」

 

「面接の正解がわからない」

 

そう思っているなら試してください。

 

 

        スマホで読める最強テキスト

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     無料プレゼント受け取り

 

このプレゼントは限定

公開させていただきます。

 

今月は30名様限定です。

 

プレゼントを受け取ってくださった方へ

僕のLINEのIDをお伝えします。

 

 

僕も1サラリーマンの中

70〜80人の方へしっかり相談内容を

読んだ上で返信しています。

 

僕がもう一人いれば、、、

なんて思うこともありますが、

それは無理ですよね

 

将来的にはこの無料プレゼントは

終了するつもりです。

 

 

今こそ悩みを解決するなら!

 

          締め切ってしまう前に

         今、受け取ってください

 

           *今月は大好評につきあと7名です・・・

 

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僕の友人もそうですが、

7〜8割の就活生が

第一志望企業へ受からないのが

現実です。

 

 

その結果、、、

 

                   聞いてた話以上に

              残業がある、、、

 

                      なんであの時

          妥協してしまったのか、、、

 

                      こんなブラック会社

                       就職したくなかった

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友人含めて

こういう人を何人も見てきました。

 

だからこそ、

あなたには後悔ない就活を

歩んで欲しいのです。

 

 

後悔する人を一人でも救いたい。

 

              これが僕の心からの願いです。

 

       妥協しない就活をおくる

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最後までご覧いただき

ありがとうございました。

 

 

 

 

資格は必要ない!今の努力は無駄!?

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こんにちは!

 

ゆうくです!

 

然ですが、あなたは

資格を何個持っていますか??

多く持っている方、持ってない方

様々ですが、今回僕が伝えたいのは

 

 

 

資格は必要ない

 

ということです。

 

 

両親、友人、アドバイザーから

「資格は持っといた方がいいよ!」

TOEICは取るべき」等、資格は

絶対という声をよく聞きますよね

 

 

それについては

半分正解で半分不正解です。

「どういうこと?」

この後しっかり解説していきます。

 

 

あなたはこの記事を読み進めれば

周りの言葉に振り回されず

何が正しくて間違っているのか

理解することができます。

 

 

「当たり前」と言われる

努力が実は間違えてた!

そんなことはよくあることです。

その時間があるなら面接練習に回しましょう。

 

 

取捨選択できる力を身につけてください。

 

 

記事を読み飛ばしてしまえばあなたは

無駄な努力をすることになります。

たったの短い就活期間。

要らない時間は排除してください。

 

 

そのうちの一つが

資格勉強ですので、

あなたの大切な時間を無駄にしない為に

是非読み進めてください。

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そもそも資格が必要と言われるのは

何故でしょうか??

実態は「あった方が有利になるから。」

そんな大雑把な理由です。

 

 

しかし、実際のところ多くの企業は

資格の数など気にしていません。

 

 

2007年のデータによると、

「採用において資格を重視する企業」

はわずか9.5%でした。

 

 

つまり、企業は

新卒にスキルを求めていない

ということが言えます。

 

 

・あなたの目指す企業はどこですか??

 

 

・その会社で何か資格は必要ですか?

 

 

この2つのポイントを今一度

振り返ってください。

もし、資格が重要視されないのなら

面接練習に時間を使いましょう。

 

 

企業は資格だらけでも中身が薄い

あなたには興味がありません。

あなたがどんな人なのかを知りたいのです。

 

 

この知識を念頭に置いて

今すぐ行動しましょう。

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検索画面で気になっていた企業を

リサーチしてください。

そこで資格が多く求められなければ

面接練習をしてください。

 

 

あなたの大切な時間です。

無駄にしないよう

必要な努力をしましょう。

 

 

それが必ず

あなたの就活を豊かにします。

 

 

僕も応援しております!

 

 

ではまた次回!

 

 

ゆうく

 

これで勝てる!自己PRの極意!!

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こんにちは!

 

ゆうくです!

 

回のお題は自己PRです。

自己PRは面接でど定番の質問です。

 

 

僕がよく聞く話として

「どうやって書けばいいかわからない」

「何もPRする事がない」

というのがあります。

 

 

僕自身も自己PRに対して

とても苦手意識がありました。

なぜなら、僕の場合は後者の

PRポイントが無いからでした。

 

 

しかし、そうは言っても

(就活を通せばわかりますが)本当に

 

 

質問される頻度が高い。

 

 

だからこそ苦手意識なんて

持ってられないですし、

特に学んだポイントです。

 

 

そこで得た知識が

必ずあなたの為にも役立たせる

事ができると思ってます。

 

 

そして僕が伝えたことを

あなたが実践するだけで

人事へあなたの良さが伝わりやすくなり

数多くいる中から当然選ばれます。

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逆に今「めんどくさい」と思ってしまい

何も力を付けられないまま

面接に臨んでも企業が

あなたの良さに気づくことはないでしょう。

 

 

面接はあなたをアピールする場です。

その中で重要な自己PRが伝わらなければ

最終面接までも行けず内定は

確実に遠のいてしまいます。

 

 

そんなことにならない為にも

僕の記事を読み進めてみてください。

その上で実践するかはお任せします。

 

 

これは僕の体験談ですが、

選考、インターン含め20社ほど

受けてきた中で自己PRを求められたのは

19社でした。

 

 

僕の場合で言えば

95%の企業から聞かれたことになります。

 

 

この数字から言えることは

自己PRには必ず力を入れなければならない

ということです。

 

 

また、この頻度で聞かれる質問ですから

当然周りのライバルたちも

念入りに作り込んだものを

用意しています。

 

 

しかし、これからお伝えする

「自己PR簡単必勝術」

を身に付ければ怖いもの無しです。

 

 

ぜひ実践してください!

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それでは早速

必勝法は3つあります

 

①起承転結を守らない

よく起承転結を守れ!と

言われる事があるかもしれません。

しかし、それは自己PRにおいては

足手まといな考え方です。

 

 

なぜなら自己PRにおいては

「結論から先に述べる」

ことが鉄の掟だからです。

 

 

「私は○○な人間です。(結論)

なぜなら〜な経験があるからです。」

このように結論から述べます。

 

 

なぜならば、人事も人間であり

長くてまとまりのない話は眠くなります

「あなたのPRポイントは何ですか?」

と聞かれたらまずは素直に答えましょう

 

 

②数字を使い具体的に伝える

 

「県大会で優勝しました」

 

「県で30校ある内の1位になり優勝ました」

 

この2文からも分かるように

ただ「優勝」という言葉を使っては

もったいないです。

 

 

しかし、数字を使うことで

「優勝」の2文字が際立ち

より凄さを増しました。

 

 

このように数字を使うだけで

あなたの話しに深みを加えられます

アピールポイントを時間、個数、人数

など数字を用いて役立たせてみてください。

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そして最後に一番大切なことを伝えます

それは、、、

即行動することです。

 

 

今あなたは自己PRにおいて

2つのポイントを学びました

しかし、実際に書き出してみなければ

何の意味もありません。

 

 

だからこそまずは紙とペン、

スマホのメモ帳を開きあなたの

これまでのエピソードを思い出し

数字を入れつつ文を組み立ててください。

 

 

すぐに結果は出なくても

あなたの力は確実に伸びます。

 

 

ぜひ実行力を発揮してください

 

 

応援しております!

 

 

ではまた次回!

 

 

ゆうく

 

 

 

自信無し必見!!湧き上がる自信!

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こんにちは!

 

ゆうくです!

 

 

あなたは自分に自信がありますか?

 

 

「何か特別なことをやったわけでも

リーダー経験があるわけじゃない、、、

普通だなぁ」と少しでも思っているなら

僕の記事を読んでみてください。

 

 

自信のなかった僕が実践した

確実に自信をつけられる方法

をお伝えします。

 

 

今回の内容を実践したあなたは

胸を張って面接で

あなたをアピールすることができます。

 

 

根拠のある自信を持つ就活生は当然、

人事から気に入られます。

そしてあなたに将来性を見出し

内定へと自然につながります。

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しかし今のまま

自分に自信が無ければ

あなたが選ばれることはないでしょう。

 

 

面接は企業へのアピールの場です。

アピールする場なのに自信0の

アピールでは当然採用されることは

ありません。

 

 

その結果企業からの

ラブコールはないまま

不採用という形で就活を

終えることになります。

 

 

そうならないためにも

自信をつける方法を学び

乗り越えていきましょう。

 

 

僕の経験からも

就活において自信とは

話の内容以上に大切と思っています。

 

 

というのも、これは以前

ある企業の人事の方へどんな人材が欲しいか

聞いた時のことです。

人事の方はこう答えました。

 

 

「根拠ある自信が見える人だねが欲しい!」

 

 

また、マイナビリクナビなど大手の

就活サイトでもある年では80%以上の企業が

「自信のある人を採用する」としていました。

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これだけ求められている

「自信」ですが、今まで

甲子園、全国出場や、リーダー経験等を

積めなかった僕がどうしたか。

 

 

その方法をお伝えします。

「人に胸を張って言える経験なんかない!」

と思っている人ほど読んでみてください!

 

 

その方法は2つあります

 

①小さな成功体験を積む

「大手に受かりたい」「狙った企業に入りたい」等

あなたにも目標がありますよね。

しかし、なんの準備なしに向かっても

失敗の確率は高いです。

 

 

いきなり大きな自信は得られない

そのことをまずは念頭においてください。

自信も小さな成功を積み重ねて

身につけていくものです。

 

 

だからこそまずは練習あるのみ。

面接練習、履歴書を書いてみる、

背筋を伸ばす、髪を上げる等

何でも実践してください

 

 

実践する過程で得られる

成功体験を大切にしてください。

それがあなたの経験値となり

やがて自信に変わります。

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まずは今すぐ履歴書とペンを用意して

項目をとにかく埋めてみましょう。

そして書き上げたら家族、友人、恋人

誰でもいいので評価をしてもらってください。

 

 

そこで失敗しても

所詮は練習!合否は出ない!

そう考え改善していきましょう

 

 

続けていくうちに必ず

「お、すごい読みやすくなった!」

「わかりやすい!」

褒め言葉が返ってくるようになります

 

 

それら小さな成功体験が

あなたが掴む内定への

礎となるはずです。

 

 

ポイントは「今すぐ」!

 

 

あなたの成長を期待しています

 

 

また次回もあなたの為になる

情報をお伝えできるよう僕も頑張ります

 

 

一緒に頑張りましょう

 

 

ではまた次回!

 

ゆうく

 

あなたは求められる人材になれてる??まずは人事を知る!

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こんにちは!

 

ゆうくです!

 

 

面接官へ良い印象、与えたいですよね

 

あなたは企業が

どんな人材が好きか知っていますか?

あなたはその1人になれてますか?

 

この記事を読めば

どんな就活生が選ばれるのかを

知ると同時に、

勝てる対策を練れるようになります。

 

その結果、あなたは企業好みの

考え方を身につけることができ

どの企業からも「欲しい!」

と言われる人材になれます。

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しかし読まなければ

本来持てていた最強の武器を

持つことなく面接に挑んでしまい

お門違いな就活生になってしまいます。

 

もちろん人事はそんなあなたは

求めていないので、問答無用で

お祈りされてしまいます。

厳しいですがそれが現実です。

 

だからこそ僕の記事をきっかけに

力を身につけ選ばれて欲しいのです。

 

僕自身最初は

「ありのままの自分で!」を

モットーに就活してしまっていた人間です。

そんな失敗を繰り返して欲しくはない。

 

 

では、どんな学生が好まれるかというと

「誠実さを持っている」

これです。

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実際にマイナビの企業アンケートにて

「たどたどしくてもしっかり自分の意見

考え方を述べた人が印象に残り採用したいと

思えた。」

 

「専門知識は無いが、自分の言葉で伝えようと

熱意が伝わってくる。表情などから

一生懸命さが伝わりこちらも話を聞きたくなった。」

 

これらはどちらも

マイナビに乗っていた企業の声です。

 

ここからも

いかに誠実さが大切か

わかるかと思います。

 

ではどうすれば誠実さが伝わるのか。

僕が思うに誠実さとは

「準備できるもの」です。

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準備力とは大切な力です。

準備のおかげで聞かれたことに

正確に伝えることができます。

 

何より人事側からすれば

「うちの会社の為に調べたり練習したり

多くの努力をしたのだな」と

思うわけです。

 

だからこそやって欲しいことは2つ

 

①自己分析

あなたが何を努力してきたか。

またあなたとはどんな人間なのか

過去のエピソードを振り返り

言語化して伝えられるようにしてください。

 

就活でよく言う「自分軸を決める」

ことは僕も大切だと思います。

そのブレなさを見つける準備が

人事の心を掴みます。

 

②企業研究

「己を知ったら相手を知る」

戦さの基本です。

何よりも重点を置いて欲しいのが

その会社の経営理念に理解を示すことです。

 

経営理念とはその企業を表します。

気になる企業があったら

理念への共感を伝えることで

企業からのあなたの印象は抜群です。

 

以上の2点を意識してください。

 

 

ですので今すぐ

あなたの人生を振り返ってください。

その中でこれは頑張った!ということを

1つ決めましょう。

 

それがあなたの軸になります。

僕も1つ誇れることを捻り出して

そこから肉付けしていきました。

 

その上でネットを開き、企業研究をして

アピールポイントを増やしましょう。

それが必ず誠実さにつながり人事から

採用されるようになります。

 

応援しております!

 

ではまた次回!

 

ゆうく

 

緊張をコントロールできる!?たった2つの考え方

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こんにちは!

 

ゆうくです!

 

前回の記事では

「緊張」に対する自己分析

をお伝えして考えていただきました。

 

そして今回は

緊張を抑える考え方、方法を

お伝えしていきます。

 

書いてある内容を

あなたが実践し続ければ

緊張をコントロールできるようになります。

 

その結果面接においても

無用な失敗をすることは無くなり

あなたの全力を出すことができます。

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その結果面接官からも

「度胸がある」

「言いたいことがわかりやすい」

と評価され内定へつながるでしょう

 

反対にその手法を

知らないままならもちろん

あなたに力は付かず

今のまま緊張し続けてしまいます

 

そして周りのライバルと

差はつけられず

あなただけが落ちてしまいます。

 

そうならないためにも

一緒に学んでいきましょう。

 

 

前提として緊張には

「良い緊張と悪い緊張」

があるのはご存知ですか?

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悪い緊張とは前回の記事でも

お伝えした失敗してしまうかもしれない」

「自分はダメだ」という

マイナス感情からくる緊張です。

 

反対に良い緊張とは、

武者震いのような緊張です。

大きな違いは気持ちが前向きかどうかです。

 

また、部活の試合や受験などでも

程よい緊張、前向きな緊張は

集中力を高めて本来以上の

パフォーマンスを発揮することができます。

 

それは面接でも一緒です。

 

ここからはその手法をお伝えします。

抑えるべきはたったの2つだけです。

 

①準備を万全にする

緊張とは予期しないことへの恐怖、

恐れが生み出すものです。

逆に言えば予測できる質問への答えを

事前に用意しておけば良いのです。

 

人間は自身のあることは

堂々と話すことができます。

準備を整えれば整えるほど、

プレッシャーは跳ね返すことができます。

 

 

②ポジティブ思考を身につける

「誰でも失敗することはある」

「失敗は成功の鍵」と考えるようにしましょう。

 

とはいえ僕自身もネガティブ思考人間だったので

最初はポジティブになれませんでした。

だからこそ少しずつ身につけてください。

「失敗して当たり前」くらいに常に考えていれば

身につきます。僕がそうでした。

 

以上2点を意識して実行してください。

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そして何よりも大事なのは

とにかく練習を積むことです。

 

人間が強いのは、経験を重ねることで

心が強くなることです。

それが緊張をはねのける力になります。

 

そのためには今すぐ行動あるのみです。

ここ1週間であなた自身を卑下したことを

思い出し、そんな日もあるさ!と

認めてあげてください。

 

そして、その上で自己紹介文、

頑張ってきたことなど聞かれる頻度の

高い質問を紙に書き出し

その答えを練りましょう。

 

それをインターンの面接、

友人との練習で実践して経験を積むのです。

それがあなたの第一歩になり

気づけば良い緊張と親友になっています。

 

あなたの成長を願い記事を終わります。

頑張ってください!

 

ではまた次回!

 

ゆうく

 

緊張と友達になる!その為には自己分析

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こんにちは!

 

ゆうくです!

 

面接で緊張してしまう

 

あなたもそんな悩みを抱えている内の

一人でしょう。

しかしそんなあなたに朗報です。

 

面接の緊張は無くせます。

 

あなたがこの記事を読めば

なぜ緊張するのか、そしてどうすれば

緊張を0へ近づけられるのか

知ることができます。

 

その結果あなたは

伝えたいことを全て

伝えられるようになります。

 

それはもちろん面接官にも伝わり

あなたの度胸や勝負強さを

買って、内定へと至ります。

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しかしもし読まなければ

あなたは緊張解消法を知ることなく

当たり前のように緊張して

本来のパフォーマンスを発揮できません

 

面接官からは

「言いたいことがわからない」

と判断されてしまいます。

もちろん内定は得られません。

 

だからこそ

まずは最後まで読んでください

 

 

緊張はなぜするのか。

緊張する人にはいくつか共通点があります。

まずは自分がどのタイプか知りましょう。

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①真面目で先を読もうとする

真面目な人は人前に出ることを特別なことと

捉えて「相手に変に思われるのでは?」

など相手のことを気にしてしまう。

 

②失敗時のことで頭がいっぱいになってしまう

「これを言ったら落ちてしまう」

と、常に失敗のビジョンを描き

緊張してしまう

 

③劣等感が強い

「周りと比較して自分は劣っている」

「自分にはできない」と

常に自分自身を下に下げて考えてしまう

 

以上の中で当てはまるのが一つでも

あったなら、あなたは

僕の記事を読み進めてください。

 

どうすれば緊張に強くなるかは

次回お伝えします。

 

今回僕があなたに伝えたいのは

「あなたがどのタイプの人で、

何が緊張につながるのかを知る」

ことです。

 

今すぐあなたのこれまでの人生を

振り返ってみてください。

 

例えば、

学歴、部活、成績、家庭など

何かしらの経験があなたのネガティブを

生み出しています。

 

それがあなたの自己分析になり

改めて対策手段を考えられます。

 

次回の記事で緊張しなくなる

考え方や簡単トレーニン

をお伝えしていきます。

 

お楽しみに!

 

ではまた次回!

 

ゆうく