面接で声は武器！！うまく使えるかはあなた次第。

こんにちは！

ゆうくです！

突然ですがあなたは

声が大きいですか？

また違う質問をします。

あなたは

大きい声が出せるのと小さい声しか出せない

ならどっちが良いと思いますか？

この記事を読んでくださって

就活に対して少なからず

悩みがあるあなたなら答えは

前者でしょう。

そしてその予想は当たっています。

大きな声を出せるというのは

就活において

必ず強みになります。

面接というのは相手が

聴き取りやすい声量で

あなたという1人の人間を

表現する場です。

それなのに小さい声で

ボソボソと話していては

伝わるものも伝わりません。

そして僕の記事をここまで

読んでくださったあなたは少なからず

声量について不安に思っていることが

あるはずです。

その悩みの種を消せない限りは

あなたの声が面接官へ届くことは

残念ながら決してありません。

しかし、僕自身もコミュ力が無く

声を出す機会も限られていたため

悩める就活生の1人でした。

その結果、模擬面接の際に

何度も話した内容を

聞き返されたり、反応が薄かったりと

声を届かせることができませんでした。

だからこそあなたの気持ちがわかりますし

声の大きさの重要性を

痛いほどわかっています。

僕と同じ悩みを抱えて欲しくないので

あなたへその重要性をお伝えして

それを活かしていただければと思います。

詳しいトレーニング方法については

次回の記事で書きますが、

何よりも大切なのは

声を出す機会を増やすことです。

例えばカラオケなどは

いい練習の場です。

友達と行くのでもいいですし

ヒトカラでもGOODです

その中で意識することは多くある

のですが、今回あなたに

お伝えしたかったのが

声量の重要性についてです。

この記事を見たことで

「やらなきゃ！」

と思っていただけたのなら幸いです。

まずは知り、危機感を感じ、

改善するために継続することが

大切です。

何度もお伝えしている通り

次回の記事では

トレーニング方法について

書いていきますのでお楽しみに！

ではまた！

ゆうく